2021年高考录取，出现了许多985、211高校录取“断档”的事件发生。比如：云南省一个学子，以521分（仅比一本线高出1分）的“惊人”成绩，录取北京大学医学部，比同一个专业录取分数线足足低了151分，创造了“奇迹”。在河南省，老牌985名校——东北大学“农林矿”专业，理工科投档分数线低至520分，仅仅超过理工科一本最低控制线2分，比同一所大学最高录取分数线足足低了108分。
C9名校南京大学也在青海省遭遇“滑铁卢”，最低录取分数线是437分，位次号低到9452名。中山大学录取分数线是431分，位次低至10302位。“网红大学”华中科技大学，最低录取分数线是420分，位次低至11959名。中山大学在陕西的高考录取最低分为444分，省内理科排名59575名，比中山大学最高录取分数线低了足足218分。
众所周知，读了985工程大学在工资、福利待遇方面，肯定是要高出一般的院校的。这就是985工程大学的优势所在。
一、985工程大学教师工资待遇情况分析
1、东部地区副教授，年薪为40万元（包括科研奖励金）；
2、中部地区教授，年薪为17万元（税前收入）；
3、西南地区副教授，年薪为20万元（含科研奖励金）；
4、西北地区副教授，年薪为13-14万元。
二、211工程大学教师工资待遇情况分析
1、东部地区教授，年薪15万元。
2、中部地区讲师，年薪6.8万元。
3、西南地区讲师，年薪20万元（不含科研奖励金）。
4、西北地区副教授，年薪14.7万元。
5、东北地区副教授，年薪12-14万元。
三、省属重点大学教师工资待遇情况分析
1、东北地区正高级硕士生导师，年薪25万元（含课时、绩效工资）。
2、中部地区副教授，年薪12-13万元。中部地区讲师，6.7-12万元。
3、西南地区副教授，年薪12-13万元。
四、普通本科大学教师工资待遇情况分析
1、东部地区教授，年薪约20万元。
2、中部地区讲师，年薪8万元。
3、西南地区副教授，年薪12万元。本刊财区讲师，年薪约10万元。
4、东北地区讲师，年薪约8.6万元。
由于工作年限不同，教授、讲师的级别不同，还不能绝对比较出各地区博士生导师、正高级硕士生导师、教授、副教授、讲师的工资待遇的差距。只能说，各地区的情况不尽相同，但985工程大学、211工程大学的教师收入总体上要高于省属重点大学、普通本科大学的教师收入。
下面，再看一看985工程大学、211工程大学毕业生的工资待遇情况，或许，我们会对985工程大学、211工程大学、省属重点大学、普通本科大学有新的认识。在2021年我国高校毕业生工资待遇统计表中，我们可以看到，对外经济贸易大学的平均薪酬最高，达到11032元。清华大学以10992元的平均薪酬，排名第二。
平均薪酬超过10000万的高校还有，上海交通大学、北京大学、中央财经大学、北京航空航天大学、同济大学、中山大学、复旦大学、北京外国语大学、浙江大学、国际关系学院（四非高校）、上海对外经济贸易大学（四非高校）、东华大学、中国人民大学、上海财经大学、外交学院（双非高校）、北京邮电大学、北京电影学院（双非高校）、北京交通大学、南京大学、中央美术学院（双非高校）、东南大学等等，除了极少数普通大学的平均薪酬达到了10000元以上，绝大多数省属重点大学、普通本科大学都没有超过10000元。
可见，上大学就一定要上C9联盟高校、985工程大学、211工程大学或双一流高校。相信，大家看了这些数据，就会对C9联盟高校、985工程大学、211工程大学有更加深入的认识。加油吧，考上C9联盟高校、985工程大学、211工程大学，前途会更加光明！
