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7类事业单位员工, 未来有望成为公务员, 工资和待遇都可能要提高

大学生就业问题,一直是热点话题,家长希望大学生有出息,找一份体面或者高薪的工作,大学生又何尝不想,奈何现实太残酷,竞争相当激烈,想要上岸太难太难。

对于大多数家长来说,很希望子女能当上公务员,具有一定社会地位,实属理想中的“好工作”,能上公务员的大学生,也都不一般。

于是,越来越多大学转身选择进事业单位,工作也比较稳定,也很体面,然而,有的事业单位“脱离”编制,将要沦为“合同工”,其中有法院的书记员、护士、高校教师。

这让大学生有点焦虑,事业单位的工作性质也不稳定,还不如到私企工作,先别急着焦虑,有7类事业单位员工,不仅不会“脱离”编制,还有可能成为公务员,大学生要知晓。

7类事业单位员工,未来有望成为公务员,工资和待遇都可能要提高

事业单位和公务员比,还是公务员更稳定,社会地位更高,事业单位员工也会面临失业的情况,内部竞争也很激烈,相同点都是“香饽饽”,备受大学生青睐。

这7类事业单位员工将迎来“好消息”,不用羡慕公务员了,因为他们也有望成为公务员,所以,大学生不必感到焦虑。

港口管理、渔政监督管理、海事航运管理,这三个事业单位,都和“海”相关,工作强度比较大,内容也比较多,一个是管理航道与港口相关,一个是负责管理本地渔业、水产资源等,一个是对船舶、航线、海洋污染等,进行沟通。

公路行政管理和道路运输管理,这两个事业单位和“道路相关”,一个是参与道路的规划、建设、养护等,工作内容比较多,基层员工的工作环境要不好一些,另一个是主管运输、货运一类的工作。

另两个事业单位分别是文物管理和动物卫生监督,对比上面五个事业单位,相对要轻松一点,这7类事业单位员工,都将有希望成为公务员。

从事业编到公务员,工资待遇也可能要提高,比如工资补贴中,会多一项车补,年终奖也可能增多,还会有绩效工资等,大学生能实现找一个工资高,又体面兼得的“好工作”的梦想。

晋升机制也会更加合理,现在大学生找工作,不仅看重薪资待遇,也很看重发展空间,年纪不大,也不想干着一眼就能看到头的工作。

大学生想要进事业编或成为公务员,先要具备同等的能力

社会在不断变化,各行各业只有适应大环境,才能发展得更长久,为此也会做出适当的变化,相关人员也将陆续迎来各类消息。

这一点是大学生们所不能改变的,要想有一份事业编,或者日后成为公务员,大学生要具备同等的能力,这才叫“以不变应万变”。

现实虽残酷但相对公平,你付出多少,就会有多大的回报,名校光环也好,还是高学历也罢,提高了大学生的竞争力,但却不是万能的。

大学生还要有相应的能力,心中确定好目标,比如想进事业编,或者考公务员,大学生在校期间最好争取入党,这是很大的优势,如果你是普通本科生,有了这一身份更有利于上岸,或者竞选大学生干部、拿到含金量高的奖学金等。

这些都是大学生能力强的最好证明,通过事业编的改革,大学生应该明白一个道理,没有哪个岗位是“铁饭碗”,就连公务员也有可能被开除,大学生要注意。

笔者想对大学生们说:

大学生要提高自身的能力,专业知识固然重要,但也有很强的能力,不能成为“高学历低能力”的人,这类大学生竞争力很低,德才兼备很重要,上大学后,要安排好学习和生活的时间,多一些时间充实自己,比如参加社团、含金量高的比赛等。

奋斗的路上没有终点,大学生进入职场,还是要继续努力,不断地提高个人能力,工作中的竞争,甚至比大学生就业竞争还要激烈,想要站稳脚跟,要靠实力说话,不能只知道说漂亮话,没有实力的人也将会被淘汰。

每个大学生都有无限的潜力,要善于挖掘,对自己有信心,连报名的勇气都没有,就不要抱怨太残酷,提前做好准备,大胆地拼一次,为自己博一个美好的未来,相信一切皆有可能,成功都是留给有准备的人。

今日话题:你是如何看待这7类事业单位员工,未来可能成为公务员的消息?

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