有朋友私信笔者一个视频链接，打开是华南师范大学文学院滕威教授针对“老师穿吊带蹦迪”的看法。原以为这是一个针对什么事件的评价，笔者本着知其然而知其所以然的原则，想要在网络上搜出事情的始末来，发现并没有什么类似事件的报道，反倒是都是一些老师上课穿吊带的新闻。
为此，笔者以为就这样的一个视频内容，多少有些“带节奏”的嫌疑，屁股坐得不正！
谁规定老师们不能蹦迪？没人规定，但是这个社会的舆论不允许！哪一个年轻人能受得了这种道德上、行为方式上没有污点的人，我觉得任何人也做不到。
老师是没有工作时限的，任何时候都不能关机，任何时间家长、学校给你发微信，你都得回。
她还要比孩子的父母下班晚，因为要等你们到学校接完孩子后，她才能下班。老师们的孩子呢？
老师下班买菜，因为家里有孩子着急，如果插个队，或路怒骂了一句脏话，别人可以，但是老师不行。
上述言论，便是出自于滕威教授在视频中的观点，怎么评价才好呢？
其实笔者个人是非常反对刻意地夸大某一职业的辛苦的，认为这没什么意思，更是对其他职业的侮辱。因为各行各业都不容易，就好像清华张维迎教授还公开表示“公务员太辛苦，工时太长”呢？其实，滕威教授和张维迎教授的观点，从本质上来讲，没有什么区别。
滕威教授的观点，也确实是有可能存在教师身上的某种特性，可也并不意味着所有的教师都是这个样子，大家也都是为人父为人母的存在，即便是不是家长，是学生，老师在学校中是什么样的真实状态，就不需要笔者过多的累述，大家也都清楚！
什么玩意就是“没有工作时限的，任何时候都不能关机，任何时间家长、学校给你发微信，你都得回”，简直是扯淡，我孩子从幼儿园带着一身伤回家里了，在群里问老师不搭理，加老师微信，结果也不通过，直到第二天送孩子去幼儿园才见到老师，问昨天为什么联系不上，说群里消息没看到，老师不让加家长微信。
别的不敢说，就以笔者个人的亲身经历，或者说是感受到的教师队伍来看，现在的教师真的谈不上多么的负责，远没有笔者小的时候老师那般尽心尽责了。
如若说以往的老师身上还有责任感，还有信仰，那么现在的老师更多的是将其视之为工作。当然，这里也并非是指全部的老师都是这个样子，还是有很多老一辈的老师还是非常优秀的，不管是为人处世，还是仪容仪表都值得人尊重，以身作则，才能够更好的教育学生。
谁也不吹什么“春蚕到死丝方尽”“燃烧自己照亮他人”……能够配得上这样荣誉的教师，仅仅是少数而已，更多的不言而喻，尤其是新教师，不评职称、不参加任何的教课活动，就是到点上下班，其余时间，谁也别想联系上。
这可不是笔者瞎说，关于教师躺平的现象，早在去年的时候南方系的报纸杂志就有讨论过，已经是一种社会现象了。
这再来讨论滕威教授的观点，年轻老师在下班之后，穿着吊带去蹦迪，笔者也在网络上搜索了很久，并没有类似因此被批评的新闻，只能说是恶意带节奏。
下班时间，老师去干什么，这个确实是谁也管不着，也没有人规定下班穿吊带去蹦迪的女老师就不是好老师，只有在下班之后继续工作的老师才是好老师，只是说滕威教授自己的观点都矛盾，说自己（老师）全天、全年无休十分的伟大，难道去蹦迪就不是休息吗？还是说在去蹦迪的时候，这些女老师还都时刻拿着手机，盯着家长群？那还蹦什么迪啊？
还说什么“老师的下班时间要比家长下班时间晚”，这就更搞笑了，要是孩子家长是送外卖的，夜里一两点还在工作呢，难道这时老师还留守在学校里吗？等到所有孩子的家长都下班了，以后再回家吗？
简直是开玩笑，况且老师还有寒暑假和周六日呢？现在有几个孩子的家长在工资的福利待遇方面，能够赶得上老师？就别身在福中不知福了，要是真的感到这么难受，什么身心具惫，丧失对于教育的热情，那么就别占着茅坑不拉屎了，大可以辞职啊，既然不热爱，都是在浑天领工资，怎么可能教育好孩子？后患太大！
笔者无意来否认教师这个行业的价值和意义，只是不过对于现在的老师，尤其是对照以往的教师来分析，着实是有些看不上，多数从业者毫无信仰和教育热情可言，结果还想被家长和社会各界捧着，说什么“园丁”“红烛”“春蚕”之类的，真不嫌丢人！
既然都是工作，每个行业都有每个行业的特点，而且你之所以还愿意继续在这个行业上工作，也只能证明一点，就是这个工作已经是你当前的能力最大化体现了，不然一边是小学老师，一边是教育部长，你看他怎么选？
