是太卷, 还是高材生没有好就业渠道? 郑州11中教师名单引热议

郑州11中招录的新老师，来自名校。

大学本科大学生是要读4年的时间，专科院校是3年的时间，因学制的差异，专科生会更早一年的毕业，迈进职场。

又进入到一年一度的毕业季，一到毕业季的时候，就会有大批的大学生要走出大学的校门了。

从相关数据的统计来看，2023届大学生的毕业规模是更加庞大的状态，出现了更快速的增长。

2023届大学生的毕业人数同比增长了80多万，创下了1158万的新记录，直接就冲破了1100万大关，大学生毕业人数增长，毕业找工作难度就会更大一些。

从大学生毕业后就业的倾向可以看出，求稳是大学生就业最为看重的一个因素，像稳定又体面的教师岗位就得了更多大学生的追捧，成为了大学生眼中比较受欢迎的岗位之一。

是太卷，还是高材生没有好就业的渠道？郑州11中教师名单引热议

毕业后想当教师的大学生，进学校无疑是最好的去处了，学校是需要大学生去考的，而且越好的学校，对于大学生的吸引力就会越强，报名的大学生就会越多。

彼此间的竞争就会是更激烈的，郑州11中是很多学生熟悉的有名高中，在河南省内是首批示范性高中，也是郑州连着30多年获得先进单位称号的学校。

这样一所好学校，肯定很多大学生会想要进去了，一份关于郑州11中教师名单引不少网友热议，有的网友表示是太卷，还是高材生没有好就业渠道？

因为名单中出现的毕业生都是来自顶级名校，其中顶级学府清华有2人，都是数学的老师，是本科生的学历，同为最高学府的北大也有2人。

一个是本科生，一个是硕士研究生，是语文和物理科目的老师，有1名博士是来自中国科学院大学，是地理科目的老师。

浙大有1人，是硕士研究生，上海交大也有1人，是本科生，是化学科目的老师，来自北航有1人，是信息技术老师，也是硕士学历。

来自“双一流”名校中国科学院大学的毕业生有2名，除了博士，还有1名硕士，是地理科目老师，来自华中科技大学有1人，是物理科目的。

来自我国师范类院校的天花板级别的院校北京师大毕业生有1人，也是硕士，来自北京外国语大学有2人，是硕士研究生的学历。

来自山东大学?、吉林大学和华中师范大学的大学生分别是有1人，也是同为硕士。

名单中出现的毕业生都是来自于重点名校的，而且他们的毕业院校是属于比较好的，是大家所熟知的名牌大学。

随着越来越多的大学生毕业后当教师，在大学生中还出现了“教师热”的情况。

毕业后愿意当教师大学生增多，让竞争变得激烈

随着毕业后愿意当教师的大学生增多，自然让竞争变得激烈，增加了大学生教师考取上岸的难度，报考的大学生变多了，就会让大学生教师上岸难度变得越来越难。

大学生就得需要PK掉更多的竞争者，那大学生才会有可以拿到offer的可能性，学校招教师基本都是通过笔试环节和面试环节来筛选的，不同环节对大学生考查的重点是完全不同的。

只有成绩合格的大学生才会进入到下一个环节，成绩没有达到合格的就相当于无缘的状态了，就被直接筛选出局了，大学生想要可以从中脱颖而出，进入到下一个环节中。

大学生在准备的时候，就要用心去准备，大学生准备得不充分，自然就会没有什么优势，也就会难考出比较高的分数了。

教师编制已经不够了，不是大学生拿到offer就有教师编制

从厦门2023教师招聘的相关标准来看，可以感受到教师编制已经不够了，因为在招聘中，并没有提到被录用后，就可以正式入编制的字样。

对于正式录用的大学生是以参聘制来管理的，如果学校可以为大学生提供编制的，肯定是会进行说明的，这也就说明了不是大学生拿到offer就有教师编制的。

大学生不要觉得考上了教师就有编制了，在教师编制还够用，没有当下这般紧缺的时候是这样的。

当毕业后愿意当教师的大学生出现了大幅增长的情况，学校的编制就已经是没有空余的了，正式录用后没有编制，以后也很难入编了。

笔者想说：

大学生毕业后选择什么作为自己的就业岗位，是和大学生个人选择是有关系的。

而来自于顶级名校的大学生是会有更多的选择权，面临的就业选择会比普通双非院校的大学生要更广泛一些，毕业院校可是就业敲门砖。

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