当前位置: 首页 > 江西 > 教育资讯

南昌市举办10万人才来昌留昌“百场校招”

大江网/大江新闻客户端讯 为每年吸引10万名大学生和技能人才来南昌市创业就业,南昌市以大学生就业季为契机,集中邀请驻昌、省内、省外的高校、技校赴重点企业开展高校毕业生进企业专场招聘会。10月11日上午成功举办南昌市10万人才来昌留昌“百场校招”--东华理工大学专场活动。

人才政策进校园,精准服务零距离

活动现场展示了南昌“人才10条”等人才就业创业政策,专门安排了工作人员进行详细解答。

据统计,东华理工学校专场招聘会,共有80家优质企业进场招聘,提供1843个就业岗位。本次线下招聘会吸引了学校内1617名学生进场,投递简历数723份,签订意向数346人。线上投递简历1182份,预约面试人员900余人。

线上+线下,云就业打破时空界限

线上+线下的双选会招聘模式是云就业在“互联网+”时代的新型就业服务和招聘组织模式。本次活动学校官方云就业平台的基础上,全力为企业和学生搭建了一个更为广阔的线上求职平台--云校招,意在帮助高校毕业生走稳求职第一步;通过线上组织双选会形式,实现就业大数据留存,并通过独立算法将企业需求岗位与高校学生求职意向进行精准的人岗匹配,同时将匹配结果及时精准推送到求职者移动端。

使企业与学生可提前在线完成双向选择:企业与学生可在线报名并全过程模拟现场招聘流程,提供了学生在线投递简历、申请面试、排队等待、与面试官线上视频面试等实时招聘场景。一方面,学生既可提前在线上查看企业招聘信息,选定关注企业并投递简历,线上进行即时沟通以及预约申请面试,在空间上不受举办地场地限制;另一方面,在企业选定合适的学生后,即可线上即时沟通,发起视频面试等,最终确定拟录用人员。

在线下现场招聘过程中,通过就业大数据分析并实时监控,同时实现数据大屏可视化呈现,使现场招聘效果一目了然。

云校招不仅通过就业信息化手段为本次双选会活动提供了强有力支撑,同时也大大降低了企业和求职者的成本,实现了人岗精准匹配与精准推送,提高了企业招聘和高校学生求职效率,并为本场招聘提供全面数据分析,是就业工作提升的又一重要利器。

千企万岗,留才引智

南昌市人力资源和社会保障局副局长刘晓锋现场对本次活动的效果给予肯定:本次专场活动利用线上+线下的方式拓宽了优质企业提供了更多的就业岗位,提高了学生的积极性和参与度,充分落实了“10万人才来昌留昌”校园专场招聘会的活动精神。

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。