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为何退休教师也不能补课? 2项“铁律”不能违反, 浙江已有人被查

越来越多的退休教师,会主动选择给学生补课。

按照相关的规定,教师们退休的年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁,如今现代人普遍会出现年轻化,即便是60岁的人,看起来和40、50岁的人无异,虽然在体力上有些不支,但适当的教学活动还是可以进行的。

退休教师补课不再是新鲜事

教了一辈子,突然清闲下来非常不习惯

想必每一个在岗教师都会幻想自己的退休的场景,也会扬言自己会安享晚年,周游世界。但等到这一天真正到来的时候,大多数教师的第一感觉是不习惯,没有学生们渴望的面庞和突发奇想的点子,还真是感觉怪怪的。

并且,因为习惯了备课、上课,突然坐在桌子前不需要写教案的时候,心里会有一种空落落的感觉。如此一来,他们或许也会主动寻找一些兼职来做,一方面可以继续发光发热,另一方面还能够为家庭创收。

家长们会更加信任老教师,经验就是最宝贵的财富

教育行业当中,工作经验就是最好的招牌,虽然工作年限和实力不成正比的关系,但是绝大多数的人还是会产生一些偏见,工作经验越足,工作能力越强,毕竟整日耳濡目染相关事宜,要比那些缺乏经验的人强得多。

因此,一些家长在为学生选择补课老师的时候,会更青睐那些老教师们,即便是名牌大学刚刚毕业的新教师,也无法和老教师相比。要知道家长们在孩子补课的花费上,是毫不吝啬的。只要成绩能够提高,无所不用其极。

分析:

老教师重新站回讲台的方式有很多,被私立学校返聘、加入当地的补课机构、自行设立补课班等等。不同的方式之间也会存在很大的区别,其中自行设立补课班的情况是违法的,或许很多退休教师还不知道。

为何退休教师也不能补课?2项“铁律”不能违反,浙江已有人被查

就在刚刚结束的十一假期,浙江温州平阳的一个退休教师为3名8年级学生补习数学,就被相关部门查处了。就在退休教师向相关部门提出质疑的时候,还以为会有什么其他解决办法,但工作人员列出的2项“铁律”,让他哑口无言。

铁律一:补课人员要拥有对应学科的教师资格证

教师资格证作为教师的上岗证明,是每个教师都要拥有的,但是在很多年前,部分教师会出现无证上岗的情况,虽然他们的教学实力没有任何问题,毋庸置疑,但为了保证大环境的整齐划一,没有资格证的教师在退休之前都会考下来的。

当然,这名退休教师拥有了教师资格证,就不会受到这项铁律的限制。但是对于市面上其他进行补课行为的退休教师来说,还是要多加小心一些。毕竟教师资格证的报考年龄上限是60周岁。

如果已经退休的教师想要在退休之后进行补课行为的话,就要继续参加教师资格证的考试,如果没有这个需求,就无所谓了,还是要各取所需。

铁律二:不允许在规定的时间之外进行补课

双减政策提出之后,各学科的补课时间受到了限制,也就是周末和节假日不能进行9大学科的教育活动。这样一来,十一假期作为法定节假日,就的时间范围之内。哪怕是退休教师也要遵守如此规定。

另外,如果是艺体类学科的补课,就可以在任何时间进行,但是对于补课教师的资质也是有很大的限制。不允许以个体为单位进行艺体类内容的教学,想要合法合理地进行,就必须是以补课机构为单位。

所以,无论如何,这名退休教师都违反了这条铁律。她在不恰当的时间内进行补课行为,如果是秘密行动,没被相关部门发现还好,但如今却遭人举报,还牵连出其他补课机构的问题,可谓是“晚年不保”呀!

笔者想说:

这名退休教师或许会感动一丝无奈和后悔,如果当初没有同意为这3名学生补课该有多好?是不是自己的生活还是多姿多彩无忧无虑的,但如今都发生了很大的变化。虽然是退休教师,但如果免去了教师编制的话,是无法享受到退休金的。

所以,还是要奉劝各位教师都打起精神来,已经察觉到了风头正劲的话,就不要一意孤行逆风而上了,保住自己的职位是最重要的。千万不要钻法律的空子,毕竟自己不是法律专业的专家,还是保不齐会有各种意外发生的。

今日提问:

你觉得退休教师补课的处罚标准,应该和在职教师的标准一致吗?

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