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宁波乡镇老师年收入突破20万? 网友: 是我孤陋寡闻了

最近一则评论引起笔者的关注,浙江宁波一位乡镇教师晒出了他的工资收入到热评第一,网友纷纷表示,是我孤陋寡闻了因为工资实在是太高了,这位老师表示她是宁波海曙区乡镇学校的一名老师,截止到今年已有26年教龄,一级八岗非班主任,每个月打卡工资7500元左右,算上各类绩效考核以及政府奖金,去年一年实发了202770元,公积金每个月6185元当然这个金额是把住房补贴也算进去的。

这条评论无疑是刷新了大众对教师“清贫”标签的看法,还有网友表示不解,同样宁波宁海县一乡镇,教师工资才去掉社保公积金才到手才2900—3100之间,教龄3—5年,年终奖1000—3000块钱,全年到手3万6—4万左右,好几个老师辞职不做了,同样是宁波地区,工资差别那么大,宁波市应该工资统一化,当然下面也有网友回复的说,大抵不是不是编制内,编制内,宁波区工资没有这么低。也有网友认为这是玩文字游戏,说海曙是乡镇有一点点过了,毕竟这是宁波中心区域,20几万的教师职称比较高了吧。不过一般的教师15万以上都有的,一般公务员20+,要知道这边物价并不低。

的确,浙江经济水平一向都比较好,宁波教师福利待遇也是出了名的好,因此年薪20万在笔者看来在当地应该属于正常水平。

笔者结语,从教育角度来说,教师应该拿高工资,是对知识的尊重。因为这个职业培养的是人,人不是机器,要教好课非常不容易,劳心费力,精神压力大,一生都需不断学习与更新,教育是国之大计,教师待遇跟上去,才会吸引更多人才和精英。

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