作为在读研究生，当代高学历人才，却在学校做着帮导师做家务，给导师的孩子做作业，甚至作弊等琐事。
不仅如此，这名导师还经常对学生进行人格侮辱以及用毕业来威胁。
学生们忍无可忍之下，终于决定奋起反抗，于是有了这一篇长达23页的《讨贼檄文》。
15名学生联名举报导师？
4月9日晚上，一名网友在网上发布一份名为《北京邮电大学研究生举报导师郑某PDF》的文件，很快引起了网友的热议。
因为文件中主要举报了该导师的师德问题，以及对门下研究生的压榨，因此被网友们认为，这是学生对不具有师德导师的一场奋起讨伐，于是将这份文件称为《讨贼檄文》。
这份材料撰文可谓是非常尽心，由题名、作者、前言 、目录、正文等多部分组成。
从网传的前半部分目录可以看到，这份举报文件从对学生进行人格侮辱与毕业威胁、让学生为其个人以及家庭干活、为其女儿做事、截留研究生工资等多个方面，反映了该导师存在的问题。
在正文页面，更是清清楚楚地列明了该老师的一项项罪状，简直是令人触目惊心！
由于正文篇幅过长，我们不多做详细介绍，只看其中三点。
1.情绪不稳定，经常对学生进行人格侮辱。
从这份材料中可以看出，这名教师虽然是个女教师，但是却“出口成脏”，“你TM”已经是常见的口头禅，“你就是个S逼”、“吃S了”等等不堪入目的话也经常出自这名老师之口。
2.给女儿做事。
该举报文件反映，这15名研究生不仅仅经常为该老师做家务，甚至还被安排给她女儿做事。
包括但不限于，做作业、接送上下学、在其女儿参加重要考试时为其作弊等。
而且，这些操作并不是一次两次，“对于实验室同学来说，接送上下学等体力帮助已经习以为常。”
除了习以为常的事外，这份材料中还特意讲了两件极不常见的事儿。
其中一件就是帮导师女儿进行期末考试，在考试之后，该导师觉得网上公布的答案可信度不高，要求多名研究生一起做题，对答案，生怕出现错误答案。
还有一件是帮着老师女儿做创新比赛，据称，创新比赛能够对其女儿的升学提供特殊贡献，所以该老师要求学生帮助女儿作弊。
并且，在这次科创项目最后以失败告终之后，该老师还要求所有参与的同学为其道歉。
真是荒唐又令人无奈！
3.压榨学生工资。
如果说以上的工作难以量化的话，最能让人一目了然的就体现在扣押学生血汗钱上了。
众所周知，能读研究生，看起来比较令人羡慕，可其中也是有苦自知，看着别的同龄人都在上班挣钱，研究生却大部分连自食其力都不行，还得靠父母接济。
就是这样，竟然还有导师扣押研究生在企业实习阶段的工资。
据这份材料上显示，该导师名下10个22届的研究生，在实习阶段与企业约定的工资是每个月5000块钱，但是最后实际上发的工资只有1000多。
另外的三千多去了哪里？
结果不言而喻！
除此之外，这份材料中，还对该导师的学术能力和教学能力表示质疑，称她每天什么都不做，就会开会。
在2024年2月11日至3月29日的48天时间内，竟然开了41次会，最长的达到了3个小时以上。
网友热议：这样的现象太普遍了！
当这15名学生联名举报导师的材料在网上传开之后，很快引起了网友的热议。
哪怕这起举报事件还没有得到学校的证实，但是已经有很多网友先入为主地认为学生说的应该是真话。
为什么网友都会这样认为？
究其原因，并不在于一方是学生，一方是老师；也不在于一方有15名学生。
而是因为这已经是一个公开的秘密，很多研究生都曾经历过这种“噩梦”，只是很多研究生为了能顺利毕业，忍过来了而已。
相对而言，只能说是这位北邮的老师比较倒霉，遇到了“较真”的学生，这群学生敢于为自己的不公正待遇发声，勇于维护自己的权益。
对此，网友们对这15名年轻人持支持态度，并认为，学生知道维护自身合法权益，本身也是一种进步和成长。
不仅如此，管中窥豹，可见一斑，这名老师也不是第一次做研究生导师，她只是这一次踢到了铁板，才被学生将其恶行公之于众。
可想而知，她之前又是如何对待自己的学生的？
事实上，研究生导师德不配位的远不止于此这一名郑姓副教授，在许多看不见的角落里，也许还有很多更加过分的导师存在。
而且，有些影响也许是比较隐形的，用看不见摸不着的方式，在不断地摧毁一个年轻人的信仰。
远的不说，2024年1月份，武汉的某高校就有过这么一次先例，11名博士与硕士研究生共同举报黄某某学术造假。
起初，这名教授也曾回复称，学生举报不实。
不过，面对学生详细的举报资料，该校在经过调查之后，最终还是确认学生举报基本属实，并对该教授做出了撤销一切职务、解除聘用合同、撤销教师资格等等处罚。
也许，正是因为对黄教授的举报得到了公平公正的处罚结果，所以才有了北邮15名学生这一次对郑副教授的举报。
从网友的评论中不难看出，在高校，类似的现象其实并不少见；但是这并不意味着这种做法就是对的，更不表示他们不需要为自己的错误付出代价。
如今黄教师得到了应有的惩罚，郑副教授还远吗？
目前，北邮学校已经正面回应此事，称已经展开调查，一经核实会严肃处理！
让我们拭目以待！
