小说《围城》里有句名言“城内的人想出去，城外的人想进来，婚姻如此，人生也如此”。深受毕业生喜爱的铁饭碗岗位何尝不是如此，就拿教师行业来说，成为教师之前，大学生考普通话等级证书、考教师资格证书，参加教招考试，历经千辛万苦才成为一名编制教师。
可以成为教师之后，工作的新鲜感一旦丧失，教师就会出现倦怠心理。近年来，越来越多的教师主动辞职，这一现象暴露出当下教师面临着许多职业困境。
教师行业出现“离职潮”？70多名在编教师离职
前不久，江西一地区出现70多名教师集体离职的情况，引起众多人的关注。教师原本是人人争相报考的岗位，没想到有人会主动放弃。
教师是大家公认的铁饭碗岗位，各方面待遇优渥，肩负教书育人的重任，社会地位还很高，更不要说还有带薪寒暑假，让无数“打工人”羡慕不已。可是就这样一份工作，也会出现集体离职的场景，实在叫人捉摸不透。难道现在难道铁饭碗也留不住人吗？
工作都有长处和短处，没有工作是十全十美的，不管任何岗位，员工因个人原因提出离职都属于正常情况。不过教师行业出现“离职潮”，背后的原因还需引起重视。
在编教师主动辞职，原因略显心酸
经过了解发现，并不是铁饭碗行业不吃香了，而是现在很多教师都面临自身或附加形成的职业困境。首先是教师工资不尽如人意。在编教师的工资每个月按时发放，即使在特殊事情，也很稳定，基本不会出现拖欠工资的情况，福利待遇也很不错。但教师工资真算不上高，受地区影响，尤其是义务教育阶段的教师，月薪基本3000-4000左右。
这点工资对于男老师来说，只够勉强维持家庭生活，如果家里还有房贷和车贷，压力非常大。所以主动辞职的教师中，很多都是男老师，这也是无奈之举。
其次，就是没有对比没有伤害，私立学习给出的条件太有诱惑力。私立学校属于个人组织建设，学校收费较高，给老师的工资也会比公立学校丰厚。有的教师面对私立学校的优渥条件，选择跳槽到私立学校教育。不过随着国家对私立学校的整改，中小学私立学校数量将会有所减少，双减政策下，校外辅导机构也会受到打击。所以，公立教师辞职要慎重。
最后就是教育相关部门的整顿，有些教师长期在编不在岗，占着教师编制，享受着在编教师的红利，却不从事教学工作，这些违反岗位要求的教师将被清退，教学能力不足的教师也有可能被劝退。
如何帮助教师摆脱职业困境？
近年来，一直有消息称要提升教师的工资。教师工资是由多个部分组成，其中有一个部分是职称工龄，年轻教师为了晋升职称每天忙得昏天暗地，办公桌上的资料堆积如山。如果运气好，学校有充足的晋升名额，教师五年能够晋升一级，否则晋升名额不足，等个十年八年也是常有的事。
因此想要让教师摆脱职业困境，就要解决教师评定职称的困扰。好在现在针对教师职称评定做出调整，让教师晋升职称几率变大，尤其是乡村教师，工作一定年限，自动晋升职称。
除了教育政策的支持，还需要社会各界对教师多一点理解。现在的学生越老越不好管这是事实，家长疼爱学生，国家在给学生减负。教师需要细致地把握好管教尺度，管得严了会引起家长不满，管送了，家长又埋怨教师不负责任，很多老师有苦难言。所以，学生和家长应该给老师多一点理解。
其实教师行业仍然很受毕业生欢迎，整体来看，教师行业利大于弊，主动离职的教师还是少数。对教师岗位感兴趣的毕业生，了解清楚这个行业的好与坏，结合自身兴趣和能力，再决定是否从事教师行业。如果下定决定，就要做好终身任教的准备。#知识红人季#
今日话题：你觉得教师岗位有哪些职业困境？
欢迎大家关注、点赞，在下方评论区发表你的看法！
蜂蜜妈妈说教育
