引导语
不管是近几年还是前几年，老师这个职业一直是很受欢迎的，许多毕业生，在毕业之后都会考老师编制，这个职业比较稳定，而且还有固定休息的寒暑假，对于许多女生来说，是一个更好的选择。
但是很多人都觉得，老师付出的多，平时工作量也是比较大的，要去上课，而且得按时坐班，操心的事也很多，所以很多人觉得老师的付出跟他的收入不成正比，我们会发现近几年辞职的老师是很多的，付出同样的劳动时间肯定会选择工资更高的一方，许多老师都去了私立学校。这让很多的公立学校的教育质量严重下滑。
部分教师或将面临淘汰，教育部下发通知，教师队伍开始不淡定了
但是出现问题就得解决，不可能一直放任这个问题不管。这就让有关部门提高了老师的工资待遇，让老师这个职业能够留住更多的人才。也让很多高校毕业的学生加入了老师这个职业中。
其实很多人考教师编制是因为工作稳定，是人们经常说的铁饭碗，而且因为他是有编制的。近几年报考事业编制，想要去当老师的人越来越多，所以能够考上事业编制，当老师的人能力也是很强的，因为人数变多之后，对于他的要求更高。但是进入岗位之后很多老师不用担心，除了特殊原因开除以外，没有什么重大错误的话，就一直在体制内呆着。
所以让很多老师选择安逸，学生的学习成绩又不跟他的去留挂钩，让老师没有斗志，每天佛系上班，没有那么大的劲头。就像很多家长去形容老师状态的一样，每天就给学生上完课之后一直休息，上课的时候也不好好上，更别说像以前的老师会在课后给学生辅导作业了。
据了解针对这一情况出台了相关的调整，就是老师不再是有编制，而是合同制，这意味着什么呢？这意味着老师如果他在合同期间的工作能力，考核成绩达不到学校的要求，那么，合同时间一到，就意味着要面临失业。这给很多老师增加了很多的压力，老师必须得想办法提升自己的能力，以前那种佛系上班的方式，不管学生成绩的情况将不再存在。因为这跟自己就业还是失业，息息相关。
这个调整让很多家长和学生很开心，因为老师不会再像以前对自己的孩子的成绩漠不关心，也不再是睁一只眼闭一只眼的状态，老师开始想办法去提高学生的成绩，上课也不再是浑水摸鱼。家长不再为自己孩子的学习成绩担心，对于学生和家长来说，都是一个令人开心的事情。
但是这个调整并没有让很多老师感到开心，甚至觉得有些不合理。因为老师不是像很多家长或说是孩子想的那样，不好好上课，对学生的成绩漠不关心，更不是上完课就摸鱼休息，在上完课之后不是在给孩子们批改作业，就是在备课，或者说是开会。上课的时候也是在尽心尽力的去把自己的知识传授给学生。
家长和孩子只看到了老师休息的时候，但是他们备课开会，批改作业的时候并没有看见。家长和学生对于老师的工作似乎有一点误解，老师也并没有向学生和学生家长想的那么闲。
每一件事情它都有好有坏，这个调整出来之后，也是有好有坏的，好的一点是，有编制的时候，老师工资和待遇是稳定的，想要去涨工资，肯定是比较难的。就像很多老师说的付出的劳动与她拿到的薪酬是对不上的，付出的多，拿到的少。但是改为合同制之后，就能够去涨工资，各种待遇也是比较好的，随着自己能力的提高，工资待遇肯定也会随之变好。在一定程度上会减少在公立学校辞职，跑去私立学校当老师的这种情况发生。
不好的一点是，给老师增加了很大的压力，如果老师的能力跟不上，考核达不到学校的要求，就面临着失业的问题，甚至有些老师会担心这样一个问题，如果自己在学校考核的过程中，学校做出什么“内部操作”，本来自己很有能力，能够达到考核的也会被刷下来。
总结：有很多人说这个铁饭碗也不铁了，变成塑料碗了，但是不管是有编制还是合同制，教师的职责就是教书育人，无论是有编制稳定，还是合同制工资高，做好的就是去教好学生，去提升学生和自己的能力，这样不管是铁饭碗还是塑料碗，都不会影响自身的发展。不知道大家对于老师变成合同制的看法是怎么样的？
