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该选月薪三千的公务员, 还是月薪过万的私企? 00后的选择几乎一致

现在的大学生基本上都是00后,有人说现在是属于00后的时代,这些年轻大学生有自己的主见,看待事情的角度与老一辈的人不一样。

对于就业这件事,00后的观点也比较独特。很多大学生毕业之后,会有两种选择,第一种是考公务员,第二种是直接就业。公务员是“铁饭碗”,而直接就业的大学生,多数都是进入私企,这两种岗位的薪资待遇会有很大不同。

该选月薪三千的公务员,还是月薪过万的私企?

在老一辈人的眼里,如果能够考上公务员,也就意味着拿到了铁饭碗,一辈子不用为找工作而发愁,家里人也会跟着借光。

很多父母都在一直给孩子灌输一种思想,那就是将来大学毕业后,一定要考公务员,这是最好的出路。但公务员虽然工作稳定,可是收入并不是很可观,刚入职的公务员月薪只有3000元左右。

对于很多00后的大学生来说,他们不愿意考公务员,毕业之后更愿意进入私企工作,主要是因为私企的收入十分可观,只要肯努力,哪怕是刚毕业的大学生,也有可能月薪过万。

另外,私企工作很具有挑战性,符合00后的性格。在这种单位工作,可以通过自己的努力获得更高收入,这也是一种实现自我价值的方法。

此前有一位自媒体的博主去到大学当中采访,内容是:该选月薪3000的公务员还是月薪过万的私企?没想到00后们的选择几乎一致,多数人都会选择去私企工作。

这样的结果让很多人感到意外,公务员是香饽饽,很多人想成为公务员,但是却因为能力有限,无法顺利上岸。可现在的大学生为什么对公务员不感兴趣?难道是公务员不“香”了吗?其实00后大学生之所以会做出这种选择,有自己的理由。

为什么00后不想成为公务员?

最主要的原因就是生活压力太大。

现在很多00后正在读大学,还没有毕业,但是却已经为未来感到焦虑,因为现在人们的生活压力很大,不得不想办法多赚钱。

当代大学生就业面临严峻的问题,刚毕业的大学生如果收入不高,根本无法买房,哪怕是贷款,也无力承担高昂的月供,更别提结婚生子了。很多大学生正是考虑到了这一点,所以才愿意选择私企,即使工作很不稳定,但也想拥有一份高薪工作。

00后喜欢有挑战性的工作。

公务员的工作性质十分稳定,工作内容也比较单一,每天从事的工作几乎一致,没有太大的挑战,很枯燥。

00后不愿意过着单调乏味的生活,更喜欢一些有挑战性的工作,想在年轻的时候拼搏努力,取得更高的成就,等到30岁左右时成家立业。

受网络的影响。

在老一辈人的眼里,他们认为学习是唯一出路,考上了公务员才能够有更高的收入。但现在时代不同了,很多人的学历并不高,也不是公务员,同样收入非常可观。

网上有一些人的学历不高,但通过网络赚到了更多的钱,“一夜暴富”有机会实现,所以导致很多00后的金钱观发生了改变。

正规的私企同样有很大发展空间

很多人对私企存在偏见,认为私企以营利为目的,根本不正规,而且对员工比较苛刻,如果员工表现不好,随时都有可能会被开除。

我们不应该戴有色眼镜看私企,随着社会的发展,私企变得越来越正规,相关部门对私企做出了很多要求。大学生去私企工作,会签订劳动合同,工作有保障。

现在很多私企为大学生提供很大的发展空间,这些私企重视人才,让大学生发挥自己所长,只要能够给公司创造更大利润,将会有非常好的发展。

有些私企的福利待遇非常好,甚至已经超过了国企,在管理管理方面也十分人性化,领导没有架子,不像国企领导那样高高在上,同事之间也没有内部矛盾,都是在良性竞争。

目前也有一些私企被央企收购,虽然员工的工作内容与待遇没有太大改变,但是工作稳定性提高了很多,不会担心自己丢掉饭碗。

所以说,大学生毕业之后进入私企也是非常不错的选择,不要觉得进入私企就没有出息,很多在私企发展的大学生,未来的前景都很可观。

总而言之,在很多00后的眼里,他们认为月薪过万的私企要好于月薪3000的公务员,主要是因为现在的生活压力大,而且公务员的工作十分枯燥,没有挑战性。

无论是选择成为公务员还是去私企工作,大学生都要努力工作,认真对待自己的工作,得到领导的赏识,将来都会有不错的发展。

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