中考普职比调整以后，学生和家长可谓是人心惶惶，生怕自己成为技校的一员。要知道，中考以后上普通高中还是技校，对学生未来的走向和发展，是有极大影响的。很多家长觉得，即便是花重金上民办学校，也不愿流落到技校。
现如今教育在不断普及，家长都希望自己家的学生至少能拿到本科以上的学历，如果被分流到技校，那基本上就与大学无缘。因此，家长对于技校二字可谓是谈之色变的存在。
不过据相关的数据了解，我国高级技工缺口突破2200万，而另一边高校毕业的本科大学生，却面临就业难的困境，这样的鲜明对比可谓是让人匪夷所思了。
很多网友产生疑问，是高级技工给的待遇低还是招聘要求高？这样大的缺口，为何技校招生却无人问津，接下来一起看看到底是怎么回事吧。
教育水平逐渐提高，本科大学生就业却越来越难
随着人们生活水平的不断提升，家长对于学生的教育越来越重视，考高中和大学，从小便在学生的思想观念里根深蒂固。无论是补课还是上民办学校，都抵挡不住学生考大学的热情。
这样一来，整体的学历以及教育水平上升，毕业大学生的数量屡创新高，导致就业市场逐渐饱和。企业想要招贤纳士吸引更优秀的人才，就必须提升学历这个“敲门砖”。
为了增加自己的竞争实力，无论家长还是学生，都铆足了劲想要考进高中。这就导致本就不占优势，且口碑不算好的技术学校，成了备受冷落的存在。
普通本科大学生数量庞大，再加上没有特别突出的优势，就业可谓是难上加难。技校的毕业生虽然专业对口，但如今凭学历脱颖而出的时代，技校毕业生基本上没有竞争力可言。
在这样的恶性循环当中，就导致本科大学生就业形势越来越严峻，而技工方面的缺口不断增加。据笔者了解，高级技工缺口如今已突破2200万，可谓是非常地惊人。
高级技工缺口突破2200万，技校招生结果却事与愿违
大家都知道，技工大多都是毕业于技术学校，而生源则也是在班级中，学习成绩并不好的学生。所以，为了以后能够有一技之长维持生计，不得不走技术学校这条路。
而如今，家长对教育非常重视，为了不让学生“沦落”到技校，以补习的方式来提升学生的成绩。如此一来，教育变得越来越焦虑，而内卷化也越来越严重。
这就严重导致技校的存在感降低，再加上家长对技校的偏见，高中和大学即便是竞争非常激烈，也要拼尽全力往里进，而技校却是无人问津，招生结果总是事与愿违。
教育的内卷化、家长对技校的偏见以及市场上就业竞争太过激烈，这样种种原因，让学生本身也觉得技校往往是“低人一等”，所以为了吸引生源，技校只能不断降低分数。
如此一来，技校招生难以及市场需求大形成了强烈的反差。为了缓解大学生的就业焦虑，也为了缓解高级技工的缺口，相关部门调整了普职比，让更多的学生到技校学习。
笔者认为，技校想要一改常态，吸引越来越多的学生，无论是学习氛围还是管理模式，都要不断加强和调整，否则即便是市场缺口大，招生也会变得越来越困难。
技校的管理模式调整和改善，招生和就业趋势才值得期待
大家都知道，家长对技术学校的印象普遍都不好，因为能够到技校发展的，大多是家长口中的差等生。而且即便是有诸多管理条例，学生也经常不服从管理。
久而久之,技校不管是知名度还是口碑都逐渐下降，再加上教育的内卷等因素，才导致技校的招生变得越来越困难。但如果普职比调整以后，将会有越来越多优秀的学生加入技校。
想要打破以往家长的偏见，技术学校应该在管理上加强并作出相应的调整，比如对学生起到约束的规章制度，结合学生实际情况调整，并安排合适的管理人员监督和管理。
这样一来，学生的行为和生源质量得到提升，口碑也会逐渐改善，想要吸引优秀的生源就会容易，而且学生和家长对技校的偏见也会逐渐消除，招生和就业趋势才更加值得期待。
笔者寄语
技校毕业生难就业？高级技工缺口突破2200万，可技校招生却无人问津，结果事与愿违。不少学生和家长对于技术学校都有偏见，再加上如今就业对学历要求逐渐提升，多方面的原因导致了技校招生的困境。希望技术学校能够加强管理，这样才会吸引优秀的生源，解决市场对技工的需求。
今日话题：你对技校有何看法？
