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机关事业单位工勤编制的尴尬, 晋升无望, 提拔无戏

工勤编制是事业编制的一种,人员的身份是工人,大多数的退役军人转业到地方就是被安排成工勤岗,相对于事业编制的另一种身份管理岗,他们的晋升之路基本是封死的,工资和职位数十年不变是常见的现象,他们的提拔是走职称晋升的,需要参加专业的职称考试,并且有考试的时间年限,不同的学历所需要的时间不等,专科的工作年限要求明显高于本科,并且绝大多数的工勤编制的职工也多是专科文凭,这也进一步限制了他们的晋升之路。

因为现在进机关事业单位都需要参加考试,通过考试进去的人大部分是管理岗,少部分是专业技术岗,很少有工勤岗了,并且考上事业单位的人也都会在往公务员的方向继续考试,行政岗位的身份和认可度是远高于事业编制的,并且待遇也高得多,就比如车补就是最大的一点,所以工勤岗,管理岗,行政编一步步的脚印还需要走下去。

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