网友咨询:
公务员高学历不如低学历升职快？什么学历在体制内吃香又受重用？
我的答复:
我不知道你从哪里听来的在体制内高学历不如低学历升职快，不管是在哪一种单位工作，高学历的人通常提拔速度都要比低学历的人更快，这一点是不可否认的事实。
不管你选择去体制内的公务员岗位，还是事业单位，或者选择去企业工作，有一个好的学历总能够让你得到更多的机会，在单位也能够去做一些重要的工作，未来发展前途自然要比其他人更好一些。
从我身边认识这么多朋友的情况来看，一个人的学历越高，进入体制内工作发展前景越好，学历越是普通，在体制内越是没有发展前景，针对你提出的这个问题，我建议你从下面几个方面进行考虑。
一、低学历的人想报考公务员很难，尤其是发达地区的公务员
想要进入体制内的工作，学历是一个非常重要的因素，因为按照目前的情况来看，想要报考公务员或者事业单位，最起码需要大专以上学历，如果是在经济比较发达，体制内的工资待遇比较高的城市，甚至需要硕士研究生以上的学历，这一点都不夸张。
以我所在地区为例，属于经济发展并不发达的地区，但是想要报考公务员的岗位基本上都要求本科以上学历，专科学历能够报考的岗位寥寥无几，只有几个定向招聘的岗位才能够将学历放宽到大专。
所以从进入门槛来看，并不是在体制内工作，学历低的人要比学历高的人发展快，这一个观点根本就不正确，因为你如果学历不够，连参加体制内考试的机会都没有，更不要谈未来发展的问题。
公务员和事业单位只是体制内岗位的一种统称，在体制内还分为很多种类型的岗位，不同岗位对于学历的要求不一样，越是特殊的岗位对学历要求越高。
比如在事业单位当中有大学和医疗系统这两个比较重要的行业部门，如果你想去这两个行业部门工作。一般情况都要求硕士研究生以上学历，在一些比较好的岗位还要求博士研究生的学历。
二、学历越高，刚入职体制内定级越高，未来发展前景越好
我并不认同在体制内工作，学历低的人要比学历高的人发展速度快，因为这根本就不符合现实的情况，从我身边认识这么多朋友情况来看，还是学历高的人在体制内发展速度比较快，工作前景比较好。
学历高的人进入体制内工作，第一个非常明显的优势，就是在入职的时候定级要比学历低的人更高一级，这样就可以直接享受更高待遇，也可以免去好几年努力的时间。
我们以事业单位为例，如果你是专科学历考上事业单位，通常是定管理十级或者是专业技术13级，这是事业单位当中最低等级的岗位。
如果你是本科学历考上事业单位，通常可以直接定管理九级或者专业技术12级，这就比专科学历要高一个等级，这一个等级可能就是两三年的时间。
如果是博士学历能够考上事业单位，通常博士学历层次的人都是在专业技术岗位上，可以直接定中级职称，也就是专业技术九级以上的岗位。
这还仅仅是刚入职的时候定级比较大的区别，未来在发展前景上也是学历越高的发展前景越好，因为它本身起点就比你要高很多，同时他的学历又比较高，学习能力比较强，胜任工作岗位肯定比学历低的人更快一些。
三、只要你有一个好的学历，在体制内的工作总能够得到重用
现在有一些年轻人对于一些所谓的厚黑学非常迷信，总认为看了几本厚黑学方面的书，就能对体制内的情况完全了解，总认为人性是比较黑暗的，但是这是对工作非常大的误解。
如果你真的看了几本所谓厚黑学的书，你就开始耍一些心机，最后你会发现你是那一个被碰得头破血流的人，不管你是在体制内工作，还是在外面的企业工作，都千万不要信所谓的厚黑学。
在体制内工作摆在第一位的始终是你的工作成绩怎么样，更好的工作成绩在于你有机会承担重要的工作任务，怎么样才能够得到重要的工作任务，关键还是看你的工作能力，工作能力就是由你的学历来决定的。
学历确实不能够代表一切，但是学历说明了很多东西，一个人能够拿到一个比较高的学历，就说明他的学习能力比较强，这也从侧面证明他的工作能力比较强，因为学习能力强的人，不管去到什么样的工作岗位，在什么样的工作环境，始终都能够很快提升自己的工作能力。
从我身边认识这么多朋友的情况来看，越是学历高的人到一个单位工作，往往越是得到领导的重用，因为领导也喜欢用学历高的人，他们将任务交给学历高的人，能够得到一个很满意的结果，如果将一项重要工作交给学历一般的人，工作完成质量也非常一般。
四、博士研究生学历，在体制内工作发展前景最好是最快
今天讨论的问题是在体制内工作什么层次学历的人，在体制内发展前景最好，发展速度最快？从我认识的角度来看，我认为博士研究生的层次，在体制内工作发展前景最好，发展速度也最快。
前面已经分析了博士研究生层次学历的人在事业单位工作的发展前景，接下来我再给你分析一下博士研究生进入公务员队伍的发展前景。
如果你是本科毕业生，到公务员岗位工作，首次定级就是科员级别，未来想要晋升到副科级需要工作五年左右时间，再想晋升到正科级还需要工作五年时间，这还是发展速度比较顺利的情况，很多人一辈子都止步于副科级岗位。
但是博士研究生毕业的青年，进入公务员岗位工作则不一样，他们一开始定级就可以定正科技岗位，这也就相当于他的起点比很多人的终点都要高很多。
博士研究生层次到公务员岗位工作，其实就相当于一种人才引进，只要你在正科级岗位锻炼3~5年时间，未来就会非常顺利，提拔到副处级岗位工作，未来晋升正处级也是水到渠成的事情。
从我目前看到的情况来看，博士研究生层次的人进入体制的工作是发展速度最快的，他们也是晋升正处级最快的一帮人。
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