每年国家招录公务员3万人左右,各省份招录近10万人左右,按理来说,这么多年下来,公务员队伍已经很庞大、人员已经不充足了,为什么每年都要招录这么多人呢?接下来,我们分析一下每年大量招录公务员的原因。
1.基层缺口大
看着每年招录那么多公务员,很多人都很好奇为什么?其实在全国每年招录10万名公务员,平均下来,每个地区是很少的,尤其是基层公务员,缺口非常大。乡镇工作相当繁杂,每天都很忙碌,经常为了一点小事跑上跑下,比如说盖个章、签个字等问题。
一个乡镇一般都会有上万人,很多群众文化水平低,连身份证都记不清楚,还需要你核查,无形中增加了许多工作。一方面是巨大的工作量,另一方面是很多人报考时不愿意去乡镇工作。而我国有4万多个乡镇行政单位,这就导致基层人员根本不够使用,乡镇公务员缺口很大。
2.人才流失
每个人的追求和理想都不一样,虽然很多人都追求一份铁饭碗工作,但当真正从事这份工作后,发现每个月到手的工资并不多,或者发现自己不喜欢这份工作,就会提出离职。特别是那种考上外地基层岗的人,在工作后,发现无法适应,这类人离职率是很高的。还有一类人,认为公务员限制多,不能发大财,也会选择离职。而有人走了就需要补充上来,继续完成工作,所以每年都在招人不足为奇!
3.正常退休
除了以上两个原因外,还有一个就是人员退休,年龄到了自然要退休。大部分退休的职工身上很少有工作安排,需要招收新的人员加入接替他们的工作。还有一点是,如果一个单位都是即将退休的人群,工作起来没有活力,管理方式与工作形式比较老化,需要有新鲜血液的补充。
结合以上三点原因来看,每年公务员都在招人也就不奇怪了。你还知道哪些原因导致年年都招这么多公务员吗?欢迎大家留言讨论!