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留校时才发现, 当过vs没当过学生干部的毕业生, 发展待遇差距很大

一个想要毕业之后留校发展的大学生,首先要明白的是,以自己本科生的身份是无法立即留校的,很多本科生他们要往上继续考自己学校的研究生,或者考其他更好的学校的研究生,再或者是出国读研,然后回到自己的学校当一个辅导员,这是比较切实可行的道路。

如果不当辅导员想要当任教专业课的老师的话,那起码得是博士起步了。这种青年人才现在是非常抢手的。

留校时才发现,当过vs没当过学生干部的毕业生,发展待遇差距不是一点

不过想要达到这个门槛,学生自己也得付出相当多的努力。别人寒窗苦读十几年,大学毕业就可以去找工作了,但是想留校任教的话,你起码得读20年书。

哪怕要当个普通的大学老师也不容易。首先自己本人需要聪明,还要有悟性,家里人要支持自己一直读书做研究,比别人晚毕业很多年,但是后续带来的结果是相当丰厚的。

其实在大学时代的选择也会决定我们留校的时候障碍多或者少。我们刚上大一总会有学生会之类的学生组织来宣讲,来招新人,有的同学对这个嗤之以鼻,认为上大学只要做好自己的事情就行了。

学生会这些都是虚职,没有必要投入太多时间。可是到了留校的时候,有人才发现,原来担没担任过学生干部真的会影响自己的前途发展。

有一位男生小张,一直想留校发展,不过他并没有掌握到太多的信息,也没有和过来人好好交流,他以为只要好好学习,考硕士,考博士一级一级往上升,最后回到本校肯定就稳妥了。但是没想到当年的招聘条件却让他傻了眼。

因为学校的辅导员招聘规定当中有这样一条,必须要担任过班委会。或者是党团支部的委员以及社团或者学生会,副部长以上的职务。这些职务他在大学期间都没有担任过,因此并不满足很多高校的招聘条件,所以就错失了当辅导员的机会。

不仅是如此,很多大学生都听说过选调生吧,都说选调生是更高级别的公务员是未来干部的储备人才,既然是未来干部,那一定就要有相应的实践经历,所以很多选调生也是要从学生干部当中选的,如果没有那个经历,哪怕是名校毕业也是很难进。

想要留校任教的大学生,提早开始做准备,这些身份你都有吗?

除了担任学生干部之外,在大学四年期间积极的去入党,越早入越好。每年可能分给每个班级的入党名额只有一个或者两个,非常宝贵,而且错过这一年的计划,只能明年再来了。

现在辅导员要求的一般都是研究生以上学历。要注意不仅得有学历,并且还要有相应的学位,学习就要趁早,因为不少学校还规定了年龄要求硕士研究生的年龄不得超过35岁这个门槛。

相应的还有一些工作要求,比如要担任五年以上的专职辅导员工作经历。如果只是应届毕业生,那也还是行不通的。博士研究生的年龄一般不会超过40岁。

如果是海外名校毕业的学生,还要抓紧时间完成自己的留学学历认定,并且要注意的是自己的学校应该在qs排名前500,这样才能得到留学部门的认定。每年面试辅导员和高校教学岗位的人都很多,大家一定要提前把这些材料都准备好,在学校的官网上找到报名入口。

你们怎么看待这件事呢,来说说吧?

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