如今很多父母都对自己即将进入社会的子女说，出门在外谋生非常不容易，还不如在老家找一个稳定的工作。其实老一辈人眼中的稳定工作，指的就是事业单位的职工、医生、公务员教师等职业。
我国老百姓一向尊师重教，无论是在古代还是在现代都一样。在人们心目当中，教师一直是一份非常神圣的职业。甚至这个职业还有“人类灵魂工程师”的称呼，这个职业对文明的延续起到了承上启下的作用。
虽然这个职业很多人都向往，但是如今却产生了很多争议。这个职业的重要性是不言而喻，而国家有关部门如今对教育事业也非常重视，达到了前所未有的高度。也正因为如此，这一行业将迎来一波较大的改变，到时候“铁饭碗”也许就会变成“金饭碗”。
在很多人的认知里，都认为教师的工作非常轻松。因为如今学校都采取了双休制，这就意味着每个星期，老师都有两天假期，除此之外，每一年还有寒假以及暑假这两个超长的假期，让人们羡慕不已。但是这个职业所承受的苦，只有老师自己才能够深刻体会，其实当老师也非常不容易。
很多父母在家带一两个孩子，就会感到非常辛苦，甚至会因此变得脾气暴躁，更何况老师每天都要面对几十个孩子。每一天他必须要在孩子到学校之前，到达他的工作岗位。放学之后学生全部离开学校之后他才能下班。除此之外，晚上也是很晚才能够入睡。除了要照顾学生的生活，观察他们的情绪之外，更要关心他们的学习。
而最让老师们感到失落的是，教师的工资普遍都比较低。其实教师和普通人一样，也有七情六欲，也需要养家糊口。但是这些年来由于教师的工资问题引发了很多争议，有人觉得教师的工资高，有的人觉得相对较低，其实人们产生这种看法也很正常。
现在，不同地区的经济发展水平不同，所以各地教师的工资水平也会有所差别。而我国如今对教育事业非常重视，毕竟这是为了维持一个国家以及民族发展的根基。如果出现问题，将来各方面都会受到很大的影响。
但是由于这个职业的收入相对较低，甚至一些贫困地区的老师出现入不敷出的情况。老师们同样有妻儿老小要照顾，工资水平如此之低，让他们无奈之下只能选择离开，去找收入更高的职业。而有关部门针对这样的情况，采取了有针对性的措施，提升教师的待遇。并且要求各个地区有关部门，教师的工资不应低于当地公务员的平均工资水平。
为此国家有关部门还在官网上开辟了举报平台，对一些克扣压低教师待遇的学校进行整改。而这些措施实施之后，将来教师的铁饭碗也许就会变成金饭碗。但是现在也有很多人反对提高教师的工资待遇，他们认为教师这个职业非常轻松。他们轻易就挣到了比其他体力劳动者更高的工资，这会让其他人感到心理不平衡。
虽然他们每天都要早出晚归，但是他们每一个星期能够休息两天，每一年还有寒假、暑假两个加起来超过三个月的假期，而且在放假期间不用工作，同样还有工资领。所以如今再次提升他们的待遇，显得理由不够充分。其实出现反对教师待遇提升的声音并不奇怪。
如今我国的教育领域的确也存在着很多问题，甚至出现了很多负面的影响，有些问题的确已经到了不整改不行的地步。如果只关心提升教师待遇，而不解决现在存在的问题，那么即便教师的待遇提高，但是原来的问题却依然存在。
而现在学校里面到底存在什么问题呢？首先就是如今的中小学校只看重学生的成绩，却忽视了其他方面的培养，导致把很多学生培养成为应试的机器，综合素质也越来越差。很多学生变得非常自私，只会一味地向亲人索取而不知道付出，也不体谅父母的辛苦对他们漠不关心，甚至会对社会产生怨恨。
虽然孩子产生这种问题原因很多，但有一大部分责任出在老师的身上，因为现在的老师只注重学生的成绩，对于怎样提高学生的综合素质漠不关心。当然，问题虽然存在，但是我们也不能抹杀教师的贡献，以及这个职业存在的积极意义。
结语
所以即便社会上出现反对的声音，但是提升教师的工资待遇还是必须要实施的。至于教育领域所存在的问题需要逐步去解决，不能一蹴而就。而只有提升了教师的待遇才能吸引更多优秀教师，让他们安心从事教育工作，培养出更多的人才。
