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计算机类是青春饭,过了35岁职场荣枯线就不行了;土木、建筑这种工程技术类,越老越

计算机类是青春饭,过了35岁职场荣枯线就不行了;土木、建筑这种工程技术类,越老越吃香!当年是不是很多人真信了长辈们的这句话。我想,很多人回想起来还真就是的。

一哥们结构硕士,天天诉苦,说他一注结构,10年工龄,地方头部设计院,三年前收入为巅峰,税前50万,还不如计算机大厂应届生的水平,并且收入、性价比持续走低,内卷严重。你说计算机互联网行业996这种工作状态,在设计行业只能说有过之无不及。他个人感觉这行业需要优化掉一半以上的人才有活路,否则这行是混不到退休的,何况还要到65岁……

土木其实也不是那么不行,主要是工作比较辛苦,而且如果是驻扎在现场的话,工作地点比较偏僻,但计算机行业就那么好吗?程序员肯定也要和业务结合,单做程序员肯定不行,我一表哥46岁,他发现以前他的程序员同事都不干了,最好的是阿里的一位技术总监都不干了,辞职去做职场咨询和知识付费了。

个人觉得学临床医学或者中医不错,越老越吃香,而且中医还不太累,临床可能累点。即便不去医院就业,还可以就近开诊所。但是,学医也很卷,没日没夜的学,没日没夜的考。根本原因还是人口多,现在地方三甲医院都要研究生以上,大城市的三甲医院则需要名校博士,而且随着人工智能的进一步快速发展,后期也会淘汰一部分医生。

总归就是,人要有核心竞争力,不管学什么专业干什么工作,你有了其他人无法替代的长处,那么,你就会不愁35岁职场荣枯线,也不怕下岗再就业,会笑到最后。技不压身,说的就是有道理。

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